ค่าแรงขั้นต่ำรายจังหวัด
เลือกจังหวัด รู้ค่าแรงขั้นต่ำวันนี้ พร้อมคิดเป็นรายชั่วโมง รายเดือน และ OT
โรงแรมประเภท 2-4 และสถานบริการได้ 400 บาททั่วประเทศ — รายเดือนประมาณจากทำงาน 26 วัน/เดือน
ตารางสรุปทุกอัตรา (ฉบับที่ 14 มีผล 1 กรกฎาคม 2568)
| บาท/วัน | จังหวัด/พื้นที่ |
|---|---|
| 400 | กรุงเทพมหานคร · ฉะเชิงเทรา · ชลบุรี · ภูเก็ต · ระยอง · เกาะสมุย · โรงแรม 2-4/สถานบริการทั่วประเทศ |
| 372 | นครปฐม · นนทบุรี · ปทุมธานี · สมุทรปราการ · สมุทรสาคร |
| 359 | นครราชสีมา |
| 358 | สมุทรสงคราม |
| 357 | ขอนแก่น · ปราจีนบุรี · พระนครศรีอยุธยา · สระบุรี · เชียงใหม่ |
| 356 | ลพบุรี |
| 355 | นครนายก · สุพรรณบุรี · หนองคาย |
| 354 | กระบี่ · ตราด |
| 352 | กาญจนบุรี · จันทบุรี · ตาก · นครพนม · บุรีรัมย์ · ประจวบคีรีขันธ์ · พังงา · พิษณุโลก · มุกดาหาร · สกลนคร · สงขลา · สระแก้ว · สุราษฎร์ธานี · อุบลราชธานี · เชียงราย |
| 351 | ชุมพร · สุรินทร์ · เพชรบุรี |
| 350 | นครสวรรค์ · ยโสธร · ลำพูน |
| 349 | กาฬสินธุ์ · นครศรีธรรมราช · บึงกาฬ · ร้อยเอ็ด · เพชรบูรณ์ |
| 348 | ชัยนาท · ชัยภูมิ · พัทลุง · สิงห์บุรี · อ่างทอง |
| 347 | กำแพงเพชร · พิจิตร · มหาสารคาม · ระนอง · ราชบุรี · ลำปาง · ศรีสะเกษ · สตูล · สุโขทัย · หนองบัวลำภู · อำนาจเจริญ · อุดรธานี · อุตรดิตถ์ · อุทัยธานี · เลย · แม่ฮ่องสอน |
| 345 | ตรัง · น่าน · พะเยา · แพร่ |
| 337 | นราธิวาส · ปัตตานี · ยะลา |
อ้างอิง ประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14 (กระทรวงแรงงาน) มีผล 1 กรกฎาคม 2568 — อัปเดตข้อมูล 2026-07-16
คำนวณค่า OT · ค่าชดเชยเลิกจ้าง · ภาษีเงินเดือน
คำถามที่พบบ่อย
ค่าแรงขั้นต่ำล่าสุดใช้ตั้งแต่เมื่อไหร่?
อัตราปัจจุบันเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14 มีผลตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2568 ต่ำสุด 337 บาท (สามจังหวัดชายแดนใต้) สูงสุด 400 บาท (กรุงเทพฯ ภูเก็ต ชลบุรี ระยอง ฉะเชิงเทรา และเกาะสมุย)
ทำไมบางจังหวัดมีสองอัตรา?
สามจังหวัดมีพื้นที่พิเศษอัตราสูงกว่า: สุราษฎร์ธานีเฉพาะอำเภอเกาะสมุย 400 บาท เชียงใหม่เฉพาะอำเภอเมือง 380 บาท และสงขลาเฉพาะอำเภอหาดใหญ่ 380 บาท ส่วนอำเภออื่นใช้อัตราปกติของจังหวัด
ทำงานโรงแรมหรือผับได้ค่าแรงเท่าไหร่?
กิจการโรงแรมประเภท 2-4 (มีบริการอื่นนอกจากห้องพัก) และสถานบริการตามกฎหมาย เช่น ผับ บาร์ คาราโอเกะ ได้ค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทต่อวันทั่วประเทศ ไม่ว่าจังหวัดไหน
นายจ้างจ่ายต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำผิดไหม?
ผิดกฎหมาย มีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 100,000 บาทหรือทั้งจำทั้งปรับ ร้องเรียนได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด หรือสายด่วน 1546 (ยกเว้นราชการ รัฐวิสาหกิจ งานเกษตรตามฤดูกาล ที่กฎหมายนี้ไม่ครอบคลุม)