คำนวณเงินสมทบประกันสังคม ปี 2569

กฎกระทรวงปรับเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบจาก 15,000 เป็น 17,500 บาท ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 คนเงินเดือนเกิน 15,000 จึงถูกหักเพิ่มสูงสุดเป็น 875 บาท/เดือน แลกกับสิทธิประโยชน์ที่คำนวณจากฐานที่สูงขึ้น เช่น เงินทดแทนว่างงานและบำนาญ

ขึ้นแบบขั้นบันได: ปี 2569–2571 เพดาน 17,500 บาท ปี 2572–2574 เพดาน 20,000 บาท และปี 2575 เป็นต้นไปเพดาน 23,000 บาท (เงินสมทบสูงสุด 875 → 1,000 → 1,150 บาทตามลำดับ)

ม.33 คือลูกจ้างในระบบ (นายจ้างสมทบเท่ากัน + รัฐช่วย) ได้สิทธิครบ 7 กรณี ม.39 คือคนที่ออกจากงานแล้วสมัครส่งต่อเอง เดือนละ 432 บาท ได้ 6 กรณี (ไม่มีว่างงาน) ม.40 คืออาชีพอิสระ เลือกจ่าย 70/100/300 บาท ได้สิทธิตามแผนที่เลือก

ข้อดีคือได้สิทธิรักษาพยาบาลและนับอายุงานบำนาญต่อเนื่อง ข้อควรระวังคือฐานค่าจ้างบำนาญจะถูกถัวเฉลี่ยด้วยฐาน 4,800 บาทของ ม.39 ซึ่งอาจทำให้บำนาญต่อเดือนลดลงมากถ้าเดิมฐานเงินเดือนสูง ควรคำนวณก่อนตัดสินใจ